A representação da estrutura organizacional da instituição que utiliza o SIM é alcançada através do registro de informações em diversos formulários e deve obedecer a uma seqüência pré-definida. Listamos abaixo as etapas para o registro dos elementos da estrutura organizacional.
Cadastramento de cargos consiste em informar ao sistema os cargos ocupados por funcionários da organização que exercem a gerência de unidades.
Cadastramento das funções atende a duas finalidades: informar a função desempenhada pelo funcionário na organização e para definir o papel assumido pelo funcionário num projeto.
Cadastramento de habilidades consiste em definir o conjunto de habilidades que serão posteriormente associadas aos funcionários da organização.
Mapeamento gráfico e cadastral das informações da estrutura organizacional da instituição.
Registro dos funcionários envolvidos no gerenciamento dos projetos.
Veja os detalhes sobre as etapas acima em: